Vacatures! – Coördinator en publiekswerker erfgoed (m/v/x)

Ben jij onze nieuwe coördinator cultureel erfgoed?

Een hart voor erfgoed? Is borgen, collectiezorg, immaterieel erfgoed, collecties prikkelend presenteren, heemkunde … jou niet vreemd? Ben je niet bang om beleid te maken, te volgen en uit te voeren? Ben je een trekker? Krijg je goesting van mensen en netwerken verbinden én plannen smeden? Lees dan zeker verder en bekijk of jij de geknipte coördinator cultureel erfgoed van Stuifzand kan worden

Voor onze erfgoeddienst zijn wij op zoek naar een coördinator cultureel erfgoed. Iemand die verantwoordelijk is voor de culturele erfgoedwerking en met andere woorden het cultureel erfgoedbeleid van Stuifzand faciliteert, voedt en implementeert en de werking van het erfgoedteam versterkt. Iemand die samen met de coördinatoren bovenlokale cultuur en onroerend erfgoed het beheer van de organisatie draagt.

Benieuwd naar het profiel, de taken en het aanbod? Lees de hele vacature hier.

Ben jij onze nieuwe publiekswerker erfgoed?

Een hart voor erfgoed? Is prikkelend presenteren van erfgoed jou op het lijf geschreven? Geven het ontwikkelen en inzetten van educatieve pakketten over erfgoed jou goesting? Hou je van samenwerken en ondersteunen van erfgoedwerkers? Lees dan zeker verder en bekijk of jij de geknipte publiekswerker erfgoed van Stuifzand kan worden.

Voor onze erfgoeddienst zijn wij op zoek naar een publiekswerker. Iemand die ons erfgoednetwerk van vrijwilligers en professionals ondersteunt bij het in de kijker zetten van hun werking. Iemand die jong en oud enthousiasmeert, charmeert en informeert over het erfgoed van de regio. Iemand die de erfgoedwerking van Stuifzand versterkt en de beleidsplannen mee waarmaakt.

Benieuwd naar het profiel, de taken en het aanbod? Lees de hele vacature hier.

Hoe solliciteren?

Bezorg ons je kandidatuur voor 12 december 2023 via coordinatie@stuifzand.be.

Je kandidatuur omvat:

  • een motivatiebrief
  • een recent CV
  • een afschrift van het gevraagde diploma, eventueel aangevuld met relevante extra diploma’s
  • een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder mag zijn dan drie maanden op het moment van indiening